Mennyi az önálló tőke Coca-Cola Femsa SAB de CV-nál ebben az évben?
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV az idén 127,03 milliárd MXN összegű saját tőkével rendelkezik.
Coca-Cola Femsa SAB de CV Saját tőke 2024
Coca-Cola Femsa SAB de CV Saját tőke
127,03 milliárd MXN
Ticker
KOFUBL.MX
ISIN
MX01KO000002
WKN
A2PHAR
A 2024 évben a Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéje 127,03 milliárd MXN volt, ez egy 1,31%-os növekedést jelent a 125,39 milliárd MXN évi saját tőkéhez képest.
Coca-Cola Femsa SAB de CV Aktienanalyse
Mit csinál Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Coca-Cola Femsa SAB de CV is a Mexican Coca-Cola bottling and distribution company. It was founded in 1890 and has grown steadily since then. Today, Coca-Cola Femsa is the largest bottling company in the world and serves over 257 million customers in Latin America. The company has made massive investments in recent years to strengthen its position in the market, including the acquisition of The Coca-Cola Company in Brazil and collaboration with The Coca-Cola Company in Colombia. Coca-Cola Femsa also operates bottling plants in Mexico, Guatemala, Uruguay, Venezuela, Colombia, Costa Rica, Brazil, Panama, and Argentina. The company uses an "Asset-Light" model, with various divisions tailored to Coca-Cola, and is divided into six main business units: Coca-Cola Femsa Mexico, Coca-Cola Femsa Brazil, Coca-Cola Femsa Asia, Coca-Cola Femsa Colombia, Coca-Cola Femsa Philippines, and Coca-Cola Femsa North America. Coca-Cola Femsa offers a variety of products, including classic Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta, and Sprite. The company is committed to operating sustainably and aims to reduce its CO2 emissions by 25% by 2020 and reduce its water consumption to 1.96 liters per beverage produced. In summary, Coca-Cola Femsa is a major player in the beverage market, specializing in production and distribution, and operates in different regions worldwide. The company is dedicated to sustainable business practices and continuously strives to strengthen its market position. Coca-Cola Femsa SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Saját tőke részleteiben
Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéjének elemzése
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV vállalat saját tőkéje a tulajdonosok részesedését jelenti a társaságban, és a teljes eszközök és a teljes kötelezettségek közötti különbözetként számítják ki. Tükrözi a részvényesek vagyoni értékek iránti maradvány igényét a kötelezettségek teljesítése után. A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéjének megértése létfontosságú az anyagi helyzet, stabilitás és az akcionáriusok számára képviselt érték megítéléséhez.
Év-ről-évre összehasonlítás
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéjének értékelése egymást követő éveken át betekintést nyújt a vállalat növekedésébe, rentabilitásába és tőkeszerkezetébe. A növekvő saját tőke a nettó vagyontartalom és anyagi egészség javulását mutatja, míg a csökkenő saját tőke a növekvő adósságokra vagy a működési kihívásokra utalhat.
Hatások a befektetésekre
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéje egy döntő elem a befektetők számára, ami befolyásolja a vállalat tőkeáttételét, kockázati profilját és a saját tőkére jutó hozamot (ROE). A magasabb saját tőke általában kisebb kockázatot és növekedett anyagi stabilitást jelez, és vonzóbb befektetési lehetőséget teremthet a vállalat számára.
A saját tőke változásainak értelmezése
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéjének változásai különböző tényezőknek tulajdoníthatók, többek között a nettó nyereség változásainak, osztalékfizetéseknek, részvények kibocsátásának vagy visszavásárlásának. A befektetők e változásokat elemzik, hogy értékeljék a vállalat pénzügyi teljesítményét, operatív hatékonyságát és stratégiai pénzgazdálkodását.
Gyakran Ismételt Kérdések a Coca-Cola Femsa SAB de CV részvényről
Mennyi volt a Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéje az előző évhez képest?
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéje az előző évhez képest 1,31% emelkedett.
Milyen hatással van a magas saját tőke az Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetőire?
Egy magas saját tőke előnyös a Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetők számára, mert az egy indikátor a vállalat pénzügyi stabilitására és képességére, hogy kezelje a kockázatokat és kihívásokat.
Milyen hatással van az alacsony saját tőke a Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetőire?
Az alacsony saját tőke kockázatot jelenthet az Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetői számára, mivel ez a vállalatot gyengébb pénzügyi helyzetbe hozhatja és képességét csökkentheti a kockázatok és kihívások kezelésében.
Hogyan hat ki a Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőke növekedése a vállalatra?
Egy Coca-Cola Femsa SAB de CV értékű saját tőke növelése erősítheti a vállalat pénzügyi helyzetét és javíthatja annak képességét, hogy a jövőben beruházásokat hajtson végre.
Hogyan hat az Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőke csökkentése a vállalatra?
Coca-Cola Femsa SAB de CV összegű saját tőke csökkenése negatívan befolyásolhatja a cég pénzügyi helyzetét és növelheti az idegen tőkétől való függőséget.
Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéjét?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéjét, többek között a nyereségek, osztalékfizetések, tőkeemelések és felvásárlások.
Miért olyan fontos a Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéje a befektetők számára?
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéje fontos a befektetők számára, mivel az a vállalat pénzügyi erejének mutatója és jelzése lehet annak, hogy a cég mennyire képes teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.
Milyen stratégiai lépéseket tehet Coca-Cola Femsa SAB de CV a saját tőke megváltoztatása érdekében?
A saját tőke megváltoztatásához a Coca-Cola Femsa SAB de CV többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a nyereség növelése, tőkeemelések lebonyolítása, kiadások csökkentése és vállalatok felvásárlása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai lépéseket a saját tőkéjének megváltoztatásához.
Mennyi osztalékot fizet a Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékot fizetett 5,80 MXN összegben. Ez körülbelül 3,80 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV várhatóan 1,91 MXN összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékhozama?
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV jelenlegi osztalékhozama 3,80 %.
Mikor fizet Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékot?
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: november, november, január, január.
Milyen biztos a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV osztaléka?
A Coca-Cola Femsa SAB de CV az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Coca-Cola Femsa SAB de CV osztaléka?
A következő 12 hónapban 1,91 MXN összegű osztalékra számítanak. Ez 1,26 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Coca-Cola Femsa SAB de CV?
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola Femsa SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Coca-Cola Femsa SAB de CV által 2024. 12. 09.-án/én fizetett 1,52 MXN összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 06.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 09. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV osztaléka 2023-ben?
2023 évben a Coca-Cola Femsa SAB de CV 5,43 MXN összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Coca-Cola Femsa SAB de CV a részvényesi osztalékot?
Az Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékait MXN fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von Coca-Cola Femsa SAB de CV
Az Coca-Cola Femsa SAB de CV Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Coca-Cola Femsa SAB de CV Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Árbevétel
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Nyereség
- Coca-Cola Femsa SAB de CV P/E arány
- Coca-Cola Femsa SAB de CV KUV
- Coca-Cola Femsa SAB de CV EBIT
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Osztalék
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Részvények
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Piaci kapitalizáció
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Adósság
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Kötelezettségek
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Saját tőke
- Coca-Cola Femsa SAB de CV AAQS
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Alkalmazottak
- Coca-Cola Femsa SAB de CV ROE
- Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA
- Coca-Cola Femsa SAB de CV ROCE
